Search

Curso de Liderazgo y motivación de Personas

«Bienvenido al Curso de Liderazgo y Motivación de Personas, una experiencia única donde descubrirás estrategias para liderar tu vida hacia el éxito y la plenitud, al mismo tiempo que potencias la eficacia de tus equipos. Desde el comienzo, explorarás herramientas para fortalecer tu liderazgo, construyendo la base para alcanzar tus metas personales y profesionales.

Este curso profesional aborda el liderazgo desde perspectivas personal y de equipos, comprendiendo los procesos de cambio, estilos de liderazgo, barreras limitadoras y actitudes mentales potenciadoras. Desarrollarás un nuevo mapa de liderazgo, eliminando barreras en los equipos, identificando roles, mejorando habilidades comunicativas y diseñando planes de acción.

Con un enfoque profesional, se exploran conceptos clave como los procesos de cambio, estilos de liderazgo, barreras limitadoras en el desarrollo personal y actitudes mentales potenciadoras. Además, aprenderás a elaborar un nuevo mapa de liderazgo que te permitirá destacar tanto a nivel individual como en la gestión de equipos.

Sumérgete en la comprensión de tus valores, metas y fortalezas personales, sentando las bases para un liderazgo sólido y efectivo. Explorarás técnicas para establecer metas claras y estrategias efectivas, avanzando con confianza hacia el éxito personal y la excelencia en la conducción de equipos.

Este curso también destaca el desarrollo de la inteligencia emocional, la gestión del tiempo y la productividad. Adquirirás herramientas prácticas para optimizar tu tiempo, establecer prioridades y lograr un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional.

Cada módulo se centra en liderar desde tus valores fundamentales, fomentando un enfoque auténtico tanto en el liderazgo personal como en la gestión de equipos. Serás guiado por instructores expertos en liderazgo personal, participando en dinámicas interactivas, estudios de caso y reflexiones que brindarán un aprendizaje significativo. Además, recibirás orientación personalizada para aplicar los conceptos directamente a tu realidad.

Al completar el Curso de Liderazgo y Motivación de Personas, no solo habrás fortalecido tus habilidades de liderazgo individual, sino que también estarás preparado para inspirar, motivar y liderar efectivamente equipos hacia el éxito. ¡Inscríbete ahora y comienza tu viaje hacia un liderazgo pleno y significativo! ¡Descubre cómo liderar tu vida y tus equipos con propósito y éxito!»

OBJETIVOS

OBJETIVOS

  • Conocer de manera detallada los conceptos, características y estilos de liderazgo, así como las estrategias y habilidades para el desarrollo efectivo de su acción.
  • Identificar los conceptos, características y aspectos más relevantes en relación al liderazgo.
  • Analizar los diferentes tipos de liderazgo según las habilidades y comportamientos presentes.
  • Identificar las habilidades básicas de un líder durante el desarrollo de su práctica profesional.
  • Conocer diferentes estrategias y métodos en la gestión de grupos como líder de una empresa.
  • Desarrollar las habilidades y destrezas que permiten el desarrollo de la motivación y la automotivación, aplicando los mecanismos que influyen e intervienen en cada uno de los procesos.
  • Analizar el proceso motivacional para una adecuada comprensión de cómo motivar y motivarse a uno mismo, teniendo en cuenta las emociones y la propia voluntad.
  • Identificar las distintas teorías relacionadas con la motivación.
  • Analizar los distintos tipos de motivación y las habilidades necesarias para su aplicación tanto en el ámbito laboral como personal.

PROGRAMA

PROGRAMA DEL CURSO

  • Módulo 1. LiderazgoUnidad 1. Introducción al liderazgo
    • ¿Qué es el liderazgo?
    • Valor del líder.
    • Características del líder.
    • Autoridad y poder.

     

    Unidad 2. Estilos de liderazgo

    • Liderazgo autoritario.
    • Liderazgo liberal.
    • Liderazgo democrático.
    • Liderazgo transformacional.

     

    Unidad 3. Habilidades básicas del líder

    • Comunicación.
    • Retroalimentación.
    • Motivación.
    • Asertividad.

     

    Unidad 4. Gestión de grupos

    • Delegación.
    • Gestión de conflictos.
    • Creatividad.
    • Coaching.

     

    Módulo 2. Motivación de personas

    Unidad 1. Introducción a la motivación

    • ¿Qué es la motivación?
    • Motivación y voluntad.
    • Motivación y emoción.
    • Cómo y para qué motivarse.
    • Proceso motivacional.

     

    Unidad 2. Enfoques de la motivación

    • Motivación por necesidades. Pirámide de Maslow.
    • Teoría de Alderfer ERC.
    • Teoría de McClelland.
    • Fijación de Metas. Edwin Locke.
    • Enfoque Social. Bandura.

     

    Unidad 3. Tipos de motivación

    • ¿Qué es lo que nos motiva?
    • Motivación laboral.
    • Motivación personal. Automotivación.

DURACIÓN

Duración: 60 horas

Nivel MEDIO

DIRIGIDO A

Dirigido a

  • Profesionales de cualquier sector que quieran mejorar sus conocimientos y habilidades en temas de liderazgo a nivel personal y por equipos, poniendo especial énfasis en directivos y responsables de equipos.

COMPETENCIAS

Competencias

  • Comprender el proceso de cambio para realizar y mantener en el tiempo los objetivos deseados.
  • Conocer mi estilo de liderazgo actual para tener un punto de partida sólido en mi desarrollo como líder.
  • Aprender cómo funciona y filtra la realidad la mente para crear un marco de referencia más amplio y enriquecedor y facilitar el desarrollo personal.
  • Aprender a soltar el rol de víctima para convertirte en autor de tu realidad.
  • Crear y diseñar tu nuevo mapa de liderazgo para pasar a la acción y desarrollar tu potencial.
  • Conocer las competencias básicas como responsable de equipo para crecer como profesional.
  • Conocer y gestionar los diferentes roles que surgen en los equipos para sacar el máximo rendimiento.
  • Aprender y desarrollar las habilidades comunicativas para motivar y superar conflictos en el equipo.
  • Conocer y eliminar las barreras más habituales en los equipos.
  • Aprender a planificar, guiar y ejecutar planes de acción para favorecer la gestión personal del equipo.

METODOLOGÍA

Metodología:

En CEFEDE, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial

Nuestros recursos metodológicos:

1) Metodología ONROOM: Ya no es necesario desplazarse a un centro de formación con aulas físicas para poder asistir a clase. Con la metodología ONROOM, estás en casa, estás en clase.

2) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados

3) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

TITULACIÓN:

Titulación:

El alumno puede realizar la formación con certificación expedida por CEFEDE o a su vez elegir una certificación con aval universitario.

$330.00

Curso de Liderazgo y motivación de Personas
$330.00
Scroll al inicio
Ir arriba

CAMPUS VIRTUAL 1

CAMPUS VIRTUAL 2