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Curso de Coaching y Comunicación para Políticos

$700.00 $500.00

OBJETIVOS

Objetivos:

  • Estudiar la relación entre comunicación y política.
  • Conocer los orígenes de la Comunicación Política, que se remontan a la época clásica.
  • Reflexionar sobre los principales acontecimientos que marcaron la evolución de la comunicación política, de la propaganda religiosa en la Edad Media al auge de la imprenta.
  • Comprender la eclosión y auge de la comunicación política en las últimas décadas, con las campañas políticas estadounidenses como principal referente.
  • Analizar los diferentes sistemas de medios y su repercusión en la comunicación política.
  • Estudiar la homogeneización de los medios de comunicación occidentales en los últimos años y la creciente influencia de nuevos factores como internet.
  • Desglosar los elementos que componen una campaña electoral en la actualidad.
  • Describir la “personalización” de los partidos y campañas a favor de los líderes políticos.
  • Identificar las principales funciones y habilidades del DIRCOM y las tendencias en el sector.
  • Manejar las diferentes herramientas de comunicación más utilizadas por los Departamentos de Comunicación.
  • Estudiar las habilidades y conocimientos que requiere la adaptación de los gabinetes de comunicación a la web 2.0.
  • Analizar los cambios producidos con la irrupción de Internet en herramientas como la nota de prensa, la rueda de prensa, el dossier o la entrevista.
  • Estudiar algunos de los más sonados casos de crisis que se han producido en los últimos años en empresas e instituciones y cómo éstas han abordado su gestión.
  • Descubrir las características comunes que se dan en toda situación de crisis y los tipos de crisis que pueden surgir.
  • Conocer las principales fases que requiere la elaboración de un plan de comunicación en crisis.
  • Profundizar en la gestión de la postcrisis como medida para mejorar la imagen interna y externa de nuestra organización.
  • Dominar los conceptos principales del protocolo y sus características.
  • Conocer cómo actuar ante los diferentes protocolos existentes.
  • Dominar los tipos de actos y su desarrollo.
  • Comprender según qué criterios se realiza la ordenación de personal.
  • Percibir los tipos de asistentes en un acto y sus funciones
  • Dominar la utilización de vestimenta acorde con el acto.
  • Dominar el protocolo de actuación ante los actos oficiales.
  • Identificar la bandera de España, su himno y su escudo oficial.
  • Saber tratamiento de las diferentes autoridades en los actos de forma adecuada.
  • Comprender y analizar en qué consiste una sociedad globalizada e interconectada.
  • Identificar la tercera revolución industrial.
  • Diferenciar entre la sociedad de la información y sociedad del conocimiento, y sociedad en red.
  • Reflexionar sobre las implicaciones de la Cuarta Revolución Industrial y su impacto en el comportamiento de las sociedades: la interrelación, la toma de decisiones y la participación ciudadana.
  • Identificar el cambio del mobile first al mobile only.
  • Conocer la ubicuidad de la información.
  • Delimitar el rol de los políticos y los partidos ante la trasformación digital de las audiencias.
  • Considerar las dimensiones y alcances de las estrategias transmedia y la ubicuidad de la información para intentar asegurar una mayor distribución del mensaje político.
  • Analizar las posibilidades que ofrecen las nuevas narrativas y las nuevas tecnologías en el proceso comunicativo de las organizaciones y candidatos políticos. ” • Entender el concepto de persuasión y saber cómo influye el liderazgo en esta.
  • Conocer los 6 principios universales para la influencia social.
  • Conocer el funcionamiento y las técnicas del lenguaje corporal para vender.
  • Conocer el efecto que causa en las personas la sensación de éxito y cómo podemos usarlo a nuestro favor.

PROGRAMA

Programa:

Coaching y Liderazgo

Coaching
UD1. ¿Qué es el coaching?.

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UD2. Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Coaching.

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UD3. Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal.

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UD4. Corrientes y tipos de coaching.

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UD5. La sesión de coaching.

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UD6. Herramientas prácticas de trabajo.

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Liderazgo

UD1. Concepto de liderazgo.

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UD2. Competencias del liderazgo.

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UD3. Inteligencia emocional en el liderazgo.

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UD4. La comunicación efectiva.

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UD5. Coherencia, credibilidad y marca personal.

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Estrategias de comunicación

UD1.La comunicación política. Antecedentes y desarrollo

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UD2.Características de la comunicación política electoral

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UD3.Herramientas de comunicación política

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UD4.Comunicación en situaciones de crisis

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Diplomacia y protocolo

UD1.Introducción a la diplomacia

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UD2.Protocolo Oficial y protocolo diplomático

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UD3.Diplomacia, protocolo diplomático y negociación

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Nuevas tecnologías y globalización

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UD2. La evolución de los modelos sociales, comunicacionales y productivos.

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UD3. La comunidad política del nuevo milenio

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UD1.¿Qué es la persuasión?

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UD2.Cómo funciona la persuasión

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UD3.Técnicas de persuasión

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UD4.La imagen pública

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UD5.Herramientas de persuasión

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DURACIÓN

Duración: 300 horas

CRÉDITOS

Créditos: 12 ECTS

El crédito ECTS (European credit transfer system) es la unidad de medida del trabajo realizado por el estudiante para cumplir los objetivos del programa de estudios correspondiente. No valora únicamente las horas de clase sino el esfuerzo efectivo que debe realizar para superar la asignatura (las horas de estudio, las dedicadas a la realización de trabajos o proyectos, y las exigidas para la preparación y realización de los exámenes y pruebas de evaluación). ECTS es el sistema adoptado por todas las universidades del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) para garantizar la homogeneidad y la calidad de los estudios que ofrecen.

TITULACIÓN:

Titulación:

El alumno puede realizar la formación con certificación expedida por CEFEDE, o decide obtener la titulación con seguimiento, evaluación universitaria en el momento de su matriculación.

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