Curso de Coaching para Mejorar el Rendimiento Personal y Profesional en las Organizaciones

OBJETIVOS

Objetivos:

• Tener una idea más certera acerca de qué es el Coaching
• Diferenciar el Coaching de otras metodologías que, a simple vista, se aprecian como parecidas
• Saber cómo funciona el proceso de Coaching
• Aprender acerca de dos premisas fundamentales para hacer Coaching: la confianza y la confidencialidad
• Reconocer hasta qué punto asumen la responsabilidad acerca de los resultados que obtienen en sus vidas
• Modificar el tipo de respuesta que dan a los acontecimientos con los que se enfrentan si no están obteniendo los resultados que desean
• Explicar el comportamiento humano desde una nueva perspectiva de Coaching
• Reconocer los conceptos que permiten realizar un aprendizaje profundo
• Estructurar un proceso de Coaching y cada una de las sesiones, siguiendo los principales modelos utilizados por los coaches más importantes
• Decidir qué modelo de Coaching es más útil en función de los objetivos y los cambios que se proponga el coachee
• Conocer la historia de los creadores de los diferentes modelos de Coaching
• Conocer cuál es su perfil en relación con las competencias de la Inteligencia Emocional
• Empatizar y comunicarse adecuadamente con su coachee
• Conocer cómo dar feedback efectivo
• Saber cómo funcionamos los seres humanos a nivel cognitivo y perceptivo
• Tener una imagen de cómo están los diferentes aspectos en el cuadro global de tu vida
• Fijarse objetivos concretos
• Trazar un plan de acción para conseguirlos
• Mantener la motivación hasta alcanzar tus metas.