PROGRAMA
Programa:
UD1. Definir y comprender el mindfulness (I)
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1.1. Orígenes del mindfulness.
1.2. Definición de mindfulness.
1.3. Comprender el mindfulnes.
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UD2. Definir y comprender el mindfulness (II)
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2.1. Atrapados en nuestros pensamientos.
2.2. El modo ser.
2.3. Las actitudes necesarias para vivir el presente.
2.4. La instrucción fundamental.
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UD3. Entrenar mindfulness, la práctica formal
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3.1. Tipo de práctica/entrenamiento en mindfulness.
3.2. Mitos sobre la meditación.
3.3. Meditación mindfulness.
3.4. Beneficios de la meditación: el mito de la meditación como algo pseudocientífico.
3.5. Meditaciones mindfulness específicas. Ejercicios de meditación.
3.7. La compasión.
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UD4. Entrenar mindfulness, la práctica informal
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4.1. El puzle de la práctica mindfulness.
4.2. Los liberadores de hábitos.
4.3. El piloto automático.
4.4. La conciencia plena en las actividades diarias.
4.5. Ejercicios para situaciones concretas.
4.6. ¿Cómo practicar pautas?.
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UD5. Beneficios y aplicaciones del mindfulness
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5.1. Beneficios de la práctica del mindfulness.
5.2. Ámbitos de aplicación del mindfulness.
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UD6. Mindfulness en la educación
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6.1. Mindfulness en la educación y la educación del mindfulness.
6.2. Beneficios del mindfulness para profesores y alumnos.
6.3. El docente que entrena su atención plena.
6.3.1 Aspectos generales.
6.3.2 Ejercicios mindfulness para profesores o educadores.
7. Atención plena en la relación con el alumno y para el alumno.
7.1. Espacio de respiración.
7.2. Ejercicios para mejorar la atención plena.
7.3. Control de impulsos.
7.4. Las cuentas de un collar.
7.5. Incluir al cuerpo.
7.6. El final de la clase.
7.7. Diario de atención plena.
7.8. El final de la jornada.
8. Las relaciones interpersonales, entrenar la amabilidad.
9. Experiencias y programas en educación.
9.1. Panorama internacional.
9.2. Resultados de la investigación en España.
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METODOLOGÍA
Metodología:
En CEFEDE Formación, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial
Nuestros recursos metodológicos:
1) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados
2) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.
TITULACIÓN:
Titulación:
El alumno puede realizar la formación con certificación expedida por CEFEDE.