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Curso de Auditor PRL

OBJETIVOS

Objetivos:

  • Conocer la obligación legal establecida en la ley de prl en lo referentes a auditorías de prl.
  • Analizar cómo se obtienen las evidencias sobre el funcionamiento del sistema de prevención.
  • Estudiar la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa.
  • Aprender los principios, procedimientos y pautas generales relacionados con la elaboración del informe de auditoría.

PROGRAMA

Programa:

UD1. Auditorías de prevención de riesgos laborales: análisis y consideraciones previas.

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1.1. Introducción.
1.2. Concepto y objetivo de auditoría.
1.3. El proceso de Auditoría.
1.4. La evaluación de la auditoría.
1.5. Base legal de la auditoría.
1.6. ¿Quién interviene en un proceso de auditoría?.
1.7. Elementos a auditar.

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UD2. La auditoría del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales.

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2.1. Evaluación de riesgos y las acciones correctivas.
2.2. Planifi cación y la organización preventiva.

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UD3. El proceso de auditoría.

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3.1. Las fases de la auditoría.
3.2. La recogida de documentos y el programa de auditoría.
3.3. La ejecución de la auditoría.
3.4. Ejecución de la auditoría.
3.5. El informe final de la auditoría.

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UD4. Sistemas de gestión preventiva en las empresas.

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4.1. Introducción.
4.2. Elementos fundamentales del sistema preventivo.
4.3. Política y organización preventiva.
4.4. Evaluación de riesgos.
4.5. La planificación de la acción preventiva.
4.6. Actuaciones frente a sucesos previsibles emergencias.

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UD5. Modelos de sistema de gestión en las empresas: la norma OHSAS 18001/las directrices OIT.

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5.1. Modelos de sistemas de gestión en las empresas: las directrices OIT.
5.2. Modelos de sistema de gestión en las empresas: la norma OSHAS 18001.
5.3. Comprobaciones y acciones correctoras.
5.4. Revisión por la Dirección.

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UD6. La prevención de riesgos laborales, los sistemas de calidad y medio ambiente.

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6.1. Sistemas de gestión de la calidad.
6.2. Requisitos de la documentación.
6.3. Manual de calidad.
6.4. Control de los documentos.
6.5. El modelo EFQM de excelencia.
6.6. Excelencia en la gestión: fundamentos.
6.7. Sistema de gestión medioambiental y la Norma ISO 14001.
6.8. La relación de la reglamentación comunitaria sobre gestión medioambiental y la norma internacional ISO 14001.
Anexo: Marco normativo relativo a auditorías de prevención de riesgos laborales.

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DURACIÓN

Duración: 50 horas

CRÉDITOS

Créditos: 2 ECTS

El crédito ECTS (European credit transfer system) es la unidad de medida del trabajo realizado por el estudiante para cumplir los objetivos del programa de estudios correspondiente. No valora únicamente las horas de clase sino el esfuerzo efectivo que debe realizar para superar la asignatura (las horas de estudio, las dedicadas a la realización de trabajos o proyectos, y las exigidas para la preparación y realización de los exámenes y pruebas de evaluación). ECTS es el sistema adoptado por todas las universidades del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) para garantizar la homogeneidad y la calidad de los estudios que ofrecen.

METODOLOGÍA

Metodología:

En CEFEDE Formación, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial

Nuestros recursos metodológicos:

1) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados

2) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

 

TITULACIÓN:

Titulación:

El alumno puede realizar la formación con certificación expedida por CEFEDE, o decide obtener la titulación con seguimiento, evaluación universitaria en el momento de su matriculación.

$240.00

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